Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pastor Wykonawczy
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Pastora Wykonawczego, który będzie pełnił kluczową rolę w zarządzaniu operacjami naszego kościoła. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie codziennych działań, koordynację zespołów i wspieranie duchowego rozwoju naszej społeczności. Pastor Wykonawczy będzie ściśle współpracować z innymi liderami kościoła, aby zapewnić skuteczne wdrażanie strategii i programów, które wspierają naszą misję i wizję. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do zarządzania projektami oraz głębokie zrozumienie wartości i nauk chrześcijańskich. Ważne jest, aby Pastor Wykonawczy potrafił budować relacje z członkami społeczności, inspirować zespół i promować kulturę współpracy i zaangażowania. W tej roli kluczowe będzie również zarządzanie budżetem, planowanie wydarzeń oraz rozwijanie programów edukacyjnych i duszpasterskich. Szukamy osoby, która jest zorganizowana, proaktywna i gotowa do podejmowania wyzwań w dynamicznym środowisku kościelnym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji kościoła.
- Koordynacja zespołów i projektów.
- Zarządzanie budżetem i zasobami.
- Planowanie i organizacja wydarzeń kościelnych.
- Wspieranie duchowego rozwoju społeczności.
- Budowanie relacji z członkami kościoła.
- Wdrażanie strategii i programów kościelnych.
- Promowanie kultury współpracy i zaangażowania.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu lub przywództwie.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zrozumienie wartości i nauk chrześcijańskich.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność budowania relacji.
- Zorganizowanie i proaktywność.
- Doświadczenie w pracy w organizacjach non-profit.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami?
- Jakie strategie stosujesz, aby inspirować i motywować innych?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy duszpasterskiej?